Overalt på IGOs kontorer finder du en masse initiativer, som er sat i værk for at forbedre forhold for både medarbejdere, samfund og miljø. Herunder kan du læse mere om enkelte projekter rundt om i Europa.
Mennesker Mennesker og samfund er det centrale fokus for IGO hver eneste dag. IGO's kerneværdier for vores medarbejdere er ambitioner, opmærksomhed, ærlighed og pålidelighed. Vores medarbejdere reflekterer den samme diversitet som vi har i vores samfund. Hvert individ bidrager med hans eller hendes viden, erfaring og talent, og gør på den måde organisationen rigere.
I de sidste mange år har IGO samarbejdet tæt med Senzer i Holland, der hjælper mennesker med dårlige chancer for at finde arbejde. IGO tilbyder folk med et arbejdskraftsnedsættende handicap eller folk, der deltager i re-integrationsprogrammer meningsfyldte daglige aktiviteter i et behageligt arbejdsmiljø.
IGO stimulerer helbred og vitalitet for medarbejdere. For at forblive succesfulde udvikler vi os konstant, både som individer og som organisation. Derfor tilbyder vi også medarbejdere forskellige muligheder for træning, der øger arbejdslysten og den interne viden i virksomheden.
Gode arbejdsvilkår og sikkerhed i virksomheden er naturligvis vores førsteprioritet. Vi sætter også stor pris på samme holdning fra vores nationale og internationale leverandører. Vi stræber efter, at vores normer og værdier i forhold til arbejdsvilkår, sikkerhed og menneskerettigheder, er kendte på verdensplan. Vi sikrer, at vores produkter bliver produceret under fair og gode arbejdsforhold.
Miljø IGO har også startet en række projekter med relation til miljøet. Vi har for eksempel installeret LED-lys forskellige steder. Desuden er det meste af vores lys reguleret af sensorer, hvilket betyder at det automatisk slukker, når der ikke er nogen i rummet. IGO er også del af ”Warm Sweater Day”, et Hollandsk initiativ, der sætter fokus på at spare på energien. Termostaten skrues ned og denne ene dag, tager medarbejdere ekstra varmt tøj på.
IGO sorterer papir til genbrug og i kontorer med kantine bruges ikke friturefedt. Derudover har IGO en cykelstrategi for at stimulere brugen af cykler i stedet for biler. Sidst skal nævnes at vi har opsat ladestationer ved vores hovedkontor til elektriske biler. Det betyder at gæster og medarbejdere kan oplade deres hybrid- eller elbil og dermed få det maksimale ud af dem.
Vi fokuserer også meget på CSR når vi starter nye projekter. I 2015 udvidede og renoverede vi vores logistikafdeling. Der blev installeret solceller på udbygningen. Det betyder at vi nu kan generere 10% til 15% af strømmen til vores energiforbrug selv. Vi har også installeret direkte gasopvarmede radiatorer i vores nye lobby. Disse radiatorer bruger 50% mindre gas sammenlignet med de indirekte gasopvarmede radiatorer. Ved at installere større vinduer er der mindre brug for kunstig belysning. Desuden skaber sollys også et mere behageligt arbejdsmiljø.
Profit IGO er en kommerciel virksomhed med en profitorienteret målsætning.
Hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp, kan du kontakte os på:
IGO Profil bruger første- og tredjepartscookies for at optimere din shoppingoplevelse.
Standardcookies er obligatoriske og sørger for nødvendige funktioner på hjemmesiden.
Du kan vælge at acceptere eller fravælge personlige cookies. Når du accepterer cookies, kan IGO Profil og tredjepartspartnere vise dig personligt tilpasset indhold, baseret på din internetadfærd. Vil du vide mere? Læs vores cookie policy her.